難病を治療する、
唯一無二の鍼灸院。
森上鍼灸整骨院は40年前から、全国の難病で悩む患者様を治療してきました。「薬に頼らない治療」で、第ニの病院を目標に現在も治療を続けています。
当院の治療は他の鍼灸院とは違います。
痛みを治すだけではなく、その痛みの「原因」となる全身の症状
を治療します。これは、オージオグラムやサーモグラフィなど、
病院顔負けの設備を備えているからこそできることです。
治療法が確立していないような難病や、保険医療ではよくならなかった患者様、薬の副作用でかえってお体を悪くしてしまった患者様を治す。
あなたの想い、情熱を我々は待っています。
唯一無二の鍼灸院を目指して
患者様の幸せを追求すると同じくらい、スタッフの幸せも重視しています。当院では、患者様が幸せになるほどスタッフも幸せになれる仕組みを整えており、難しい治療をこなせば、治療費の一部をインセンティブとしてスタッフに還元する制度も導入しています。
Motivational Initiatives
インセンティブ制度
治療した分、あなたに還元
当院では基本給＋インセンティブ制度を導入しています。あなたが患者様を受け持ち、治療を行えば、治療した分だけあなたのお給料にプラスされます。
資格取得支援制度
資格取得に関わる費用を全て当院が負担します。
常に新しい技術、新しい治療法を学んでほしい。そういった思いから当院では自分を高めたい・資格を取りたい人に対して、受験費用と受験に関わる費用を全て負担します。
雰囲気づくり
なんでも言える雰囲気づくり
気づいたことがあればなんでも教えて下さい。仕事の効率化、環境の改善案など。提案していただいた内容が良いとなればすぐに当院が動きます。当院は会社の雰囲気・環境改善のために常に真剣です。
当院では他の鍼灸院にない治療で効果をあげており、治療を通じてそれらのスキルを身につけることが可能です。
経験は問いません。40年培った治療経験を元に、あなたを一流の鍼灸師に育て上げます。スキルアップしたい方、将来独立したい方も大歓迎です。
Human Resources
好奇心が旺盛
常に治療に対して興味を持ち、知識を高めてそれを生かせる人。日々患者様のため、難病を治すために努力を怠らない人。
人の気持に立てる
人の気持ちに立ち、患者様にどうしたら希望を持って治療に臨んでいただけるか考えられる人。患者様の将来を思い描いて治療を行える人。
会話が好き
話すことが好きで、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる人。忙しくても、冷静さを失わずに患者様やスタッフに対していつもどおりの応対ができる人。
上を目指したい
難しいことにどんどんチャレンジしたい人。難病治療を通じて自分をレベルアップさせたい人。鍼灸師で満足できる収入を得たい人。
森上鍼灸整骨院では、40年以上にわたり地域の皆様の健康を支えてきました。私たちは伝統的な技術と最新の治療法を融合させ、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な治療を心がけています。専門性を高め、確かな経験を積みたい方をお待ちしております。私たちと一緒に、さらなる成長を目指しましょう。
Senior's Voice
Jobs
Acupuncturist
鍼灸師
正社員
院長の指示に従い、柔道整復師と協力して患者様の自然治癒力を高め、身体機能の回復を図る治療を行います。また、鍼灸整骨院の一般業務（受付および保険請求）も担当していただきます。
募集要項を見るJudotherapist
柔道整復師
正社員
院長の指示に従い、鍼灸師と協力して患者様の自然治癒力を高め、身体機能の回復を目指す治療を行います。また、鍼灸整骨院の一般業務（受付や保険請求）も担当していただきます。
募集要項を見るAcupuncturist AID and Receptionist
鍼灸助手・受付
正社員・パート
鍼灸師の指示に従って、患者様のフォローをしていただきます。資格・経験は必要ありません。 3ヶ月の研修でプロになっていただきます。
募集要項を見るCorset Museum
EC運営
当院はコルセット・サポーターのみがほしい方に向けて 「コルセットミュージアム」というネットストアを Shopify・楽天・Yahoo・auPAYマーケットに出店しています。
募集要項を見るWeb Engineer
WEBエンジニア
当院運営のWEBサイトを管理・運営するお仕事です。 日々新しい技術を取り入れながら、ホームページを発展させて、患者様に新しい情報を発信することが主なミッションとなります。
募集要項を見る1987年に創業してから、様々な病気でお悩みの患者様を治療し続けて40年。
常に患者様のためを想い、挑戦を続けてきました。
Motivational Initiatives
Q1.
選考基準について教えて下さい。
当院ではスキル、キャリアはあとからついてくるものだと考えていますので最重要視していません。当院の選考基準としては「自分を磨く努力」をしているか、「他人の立場に立てるか」を最重要科目としてチェックします。 その他、当院独自の評価基準があり、それを元に採用を決定します。昇給についても評価基準に基づいて決定します。
Q2.
正社員登用はありますか？
当院独自の評価基準で、3以上の評価を受けたスタッフに正社員登用のチャンスがあります。正社員登用のチャンスを得たスタッフが希望すれば、いつでも正社員なれます。
Q3.
出産・育児に対する制度はありますか？
労働基準法、育児・介護休業方に基づいた制度があります。
スタッフにも制度を利用しやすい雰囲気づくりを心がけています。
※出産休暇・育児休暇の取得実績あり
Q4.
月平均の残業時間はどれくらいですか？
残業は月平均20時間程度です。残業中は時間あたりの給与が1.24倍になります。
当院では資格・スキルアップのための勉強をお願いしています。就業時間内で勉強ができなければ定時後に勉強をしていただくことをお願いしていますが、基本的に就業時間内に終わることが多いです。
Q5.
研修はありますか？
3ヶ月の間は先輩スタッフが側について指導を行います。その他、就業時間を使って資格・スキルアップの勉強をしていただいています。
Q6.
応募に必要な資格はありますか？
鍼灸師としてであれば「鍼灸師資格」、柔道整復師としてであれば「柔道整復師資格」、ケアドライバーは「ゴールド運転免許証」が必要です。それ以外の部分では、人の立場に立って考えられる人であれば、スキル・資格はあとから身につけてもらうので大丈夫です。
