鍼灸師新卒・第二新卒

募集について

About Recruitment

難病の患者さまの鍼治療（鍼治療・運動療法・電話相談）、保険治療で良くならなかった患者さまの鍼治療、お薬の副作用でお体を壊してしまった患者さまの鍼治療、保険請求業務（柔整・鍼灸療養費）、鍼灸院の一般業務を行っていただきます。

当院では、温かみのあるケアと、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。特に女性患者様からの信頼が厚いため、患者様に安心していただけるよう、同性のスタッフによるサポートを重視しています。患者様の心に寄り添える、細やかな気配りと優しさを持った方を求めています。

収入について

基本給と手当・残業（多くは疾患の学修）を含めると、初年度の月給は、27万円～29万円になることが多いです。
※臨床経験５年時には34万円～40万円の月給になるように学修を進めていただきます。
※難病・難治性の疾患を受け持つようになった場合、インセンティブ（成果報酬）か賞与を受け取ることができるようになり、どちらか多い方が支給されます。

来院される患者様について

患者さまの半数以上は県外、国外からの通院で、ホテルで１週間程度滞在して治療をされる方が多いです。

仕事の内容

募集要項

募集職種

新卒・第二新卒 / ~24歳 / 鍼灸師 / 賞与あり / 試用期間なし

募集人数

1名（増員）

雇用形態

正社員

勤務地

森上鍼灸整骨院

年齢制限

24歳まで（キャリアを積んでもらうため）

必要な経験

臨床経験5年未満

必要な資格

不問

試用期間

無し

勤務時間

交替制（シフト制）
就業時間1
6時40分〜15時40分
又は
6時40分〜19時30分の間で8時間程度
基本は、就業時間1となります。
1週間に2日～3日は6時40分～12時40分／17時～19時となります。
日にちについては、個人の患者様の予約状況によります。

休憩時間

60分

通勤について

マイカーでの通勤可（駐車場あり）
※通勤距離によるマイカーの制限はありません。

時間外労働

基本的に残業はありませんが、予約状況や研修で42時間を上限 として残業や学修をしてもらうことがあります。

休日等

週休2日制（毎週）、曜日は受け持ちの患者様の予約状況による。
※状況により休日に出勤することもあります。

年次有給休暇

法定に基づいて年一回付与

給与

基本月給250,000円

基本給200,000円＋職務給50,000円

賞与

年2回
院内公開の人事評価表により0~4ヶ月分
※昨年実績2.5ヶ月（従業員平均）

昇給

年に1回
院内公開の評価基準（G）により
※平成4年度実績5万円/1ヵ月（一番昇給額が多かった鍼灸師）

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

選考方法

書類選考・面接
※面接にあたり、宿泊費・交通費を支給します。

手当

学修制度

労働時間をつかってホスピタリティ、通院されている患者様の病気、患者様が困っていることについて学修してもらいます。基本時間を越えた場合、基本給の1.25倍の給与も支払われます。

自己啓発手当

自己啓発手当については、院内毎日公開の評価基準（G）の平均が3.5以上の月に10,000円支給

皆勤手当

遅刻、欠勤（有給含む）がなかった場合に10,000円支給

住居手当

30,000円（本人が住居の賃貸契約者の場合）

通勤手当

全額支給

福利厚生

復職制度

育児・家族の介護・看護等、やむを得ない理由で退職した場合、本 人からの要望があれば、退職した時点と同じ条件で復職可。

両立制度

本人ではどうしょうもない育児・介護・病気の治療に対して勤務時間の変更等が可能 です。女性の自立を応援しています。給与で男女の格差はありません。

仕事の習得について

About Acquiring Job Skills

身に付けていただきたいスキル

入社後、３か月は、難病・難治性の疾患を担当する鍼灸師のアシスタントを経験していただきます。３か月～６か月はアドバイスを聞きながら徐々に自分の判断で仕事をできるようになっていただき。６が月後からは徐々に独り立ちしていただきます。

※身に付けていただきたいスキルのチェックシートは【こちら】
※指導スタッフ用は【こちら】

ASTEP.1鍼灸治療で必要なこと

  • 共感能力

    患者様がかかえる不安に共感できる。

  • 説明力

    症状を改善する独自な治療法や養生法をわかりやすく説明できる。
    ※独自の治療法については院長の指示に従ってください。

  • プレゼン力

    患者様が希望をもって治療に参加したくなる状況が作れる。

  • 時間のマネジメント力

    以上を限られた時間内に有効にできる。

BSTEP.2受付け業務

  • ホスピタリティー

    ・待合室の患者様に気配りができる。
    ・患者様の待ち時間に配慮ができる。
    ・ブースの掃除やベットメイクができる。

  • 受付け事務

    ・レジの準備ができる。
    ・レジの打ち込みとお金のやり取りができる。
    ・マニュアルに沿ったレジ締めができる。

  • 治療費に対しての事務

    ・療養費の制度について説明できる。
    ・自費診療の有用性について説明できる。
    ・患者様にあった治療費の提案ができる

  • 電話での質問・予約

    ・将来起こりうることを含めて質問に答えられる。
    ・治療の来院を促すことができる。
    ・電話で予約を受け付けることができる。
    ・分からない場合は専門の先生にすぐに変わることができる。

CSTEP.3治療業務

  • カルテの記入

    治療の内容を正確に記入できる。

  • 検査・治療機器の取り扱い

    ・モアレトポグラフィの撮影ができる。
    ・サーモグラフィの撮影ができる。
    ・オージオグラムの検査ができる。
    ・治療機器の取り扱いが丁寧にできる。

  • 治療見積もりの作成

    ・治療の見積もりを作成できる。
    ・患者様の予算に合わせて治療契約ができる。

DSTEP.4療養費の請求業務

  • 柔整療養費の請求業務

    ・柔整療養費の仕組みを理解している。
    ・患者様に保険の取り扱いを説明できる。
    ・レセプトの準備・作成ができる。

  • 鍼灸療養費の請求業務

    ・鍼灸療養費の仕組みを理解している。
    ・患者様に保険の取り扱いを説明できる。
    ・レセプトの準備・作成ができる。

院内評価表について

Regarding the In-House Evaluation Form

E評価基準評価は各項目5段階評価となります。

  • 評価基準

    ・好ましい態度・積極的な態度で仕事ができる。

    ・仕事全体をみて動ける。

    ・人の気持ちに立てる。（ペーシングができる）

    ・日々自分を磨く努力をしている。

    ・業務命令を正しく行える。

応募方法について

How to apply for a job

履歴書をお送りください。書類選考後、5日以内に面接についてのご連絡を致します。
面接後5日以内に、郵送にて採用・不採用のご連絡を致します。
ご不明な点は、森上までお問い合わせください。

382-0052 長野県須坂市大字塩川503-3 人事担当 相良

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